Businesscoaching
"Kita und Businesscoaching. - Wie passt das zusammen?
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Ich bin davon überzeugt, dass es längst überfällig ist, Kitas als Unternehmen zu betrachten, deren wichtigste Ressource ihre Mitarbeiter*innen sind. Damit frühkindliche Bildung qualitativ hochwertig gelingt, brauchen wir wieder Rahmenbedingungen die es unseren Fachkräfte ermöglichen Ihren Beruf nachhaltig mit Wissen und Herz ausüben."
Manuela Radtke
Liebe pädagogische Fachkräfte und Kita-Träger,
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der pädagogische Alltag ist ein komplexes Gewebe aus Beziehungen, Emotionen und unzähligen kleinen Momenten, die das Leben von Kindern prägen. Als erfahrene Pädagoginnen und Pädagogen tragen Sie die Verantwortung, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch Herzen zu berühren und den Grundstein für lebenslanges Lernen zu legen.
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In der Hektik des Alltags, zwischen Fortschritt und Kontinuität, kann es jedoch herausfordernd sein, den Fokus auf das Wesentliche zu behalten und die eigenen Ressourcen zu pflegen. Genau hier setzt "Gezeiten des Alltags" an: Aus meiner über 15jährigen Erfahrung als Kita-Leitung verstehe ich die einzigartigen Herausforderungen, vor denen Sie stehen, und möchte Ihnen dabei helfen, Ihre Arbeit mit Leidenschaft und Begeisterung fortzuführen.
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Kontaktieren Sie mich persönlich, um mehr über meine Angebote zu erfahren und wie wir gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten können.
Sie sind hier richtig, wenn...
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...Sie erkannt haben, wie wichtig jede einzelne Fachkraft in ihrer Einrichtung ist, egal in welcher Position.
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...Sie erkannt haben, dass eine gute Team-Kommunikation für ein gesundes Betriebsklima unerlässlich ist.
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...Sie erkannt haben, dass Fehlzeiten und Fluktuation bares Geld kosten.
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...Sie sich wünschen, dass Ihre Mitarbeiter*innen die beste Werbung für Ihre Einrichtung sind.
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...Sie sich wünschen, dass ihre Einrichtung ein Ort für Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
Du bist hier auch richtig, wenn...
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...Du als Kita-Leitung oder päd. Fachkraft nicht auf deinen Arbeitgeber warten möchtest, bis sich etwas verändern.
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...du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest.
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...du Verhaltensmuster in deinem Teams verstehen und einen besseren Umgang damit finden möchtest.
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...du deine Kommunikations-strategie überprüfen und neue Tools kennenlernen möchten.
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...du deinen Beruf liebst, aber nur noch frustriert bist und den Spass an der Arbeit verloren hast.
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... du spezielle pädagogische Themen hast, dir aber der fachliche Austausch fehlt.
Mein Coaching-Ablauf & meine Philosophie
Die Auseinandersetzung mit eigener Unzufriedenheit erfordert von Trägern, Kita-Leitungen und Fachkräften Mut und die Bereitschaft, Veränderungen anzugehen. In der Welt der frühkindlichen Bildung spielen zahlreiche Faktoren eine entscheidende Rolle für das Gelingen des Alltags und die Zufriedenheit im Beruf.
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In meinem Coaching nutze ich gerne die Metapher eines Schiffes, das aus dem Hafen ausfährt: Es bedarf einer klaren Route (die Vision und Ziele), eines starken Steuerstands (die Führungskräfte und ihre Entscheidungen) und einer gut ausgebildeten Crew (die engagierten Fachkräfte und Teammitglieder).
Nur wenn alle Segel gesetzt sind und das Team harmonisch zusammenarbeitet, kann das Schiff erfolgreich die Gewässer der frühkindlichen Bildung befahren und neue Horizonte entdecken.
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Terminvereinbarung
Sie/Du vereinbarst telefonisch, per Email oder Kontaktformular einen Termin mit mir für unser erstes Gespräch. Hier ist es hilfreich das Kernthema /den Wunsch, was sich verändern soll zu beschreiben.
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Erstgespräch
Bereits im Erstgespräch arbeite ich intensiv mit Ihnen zusammen, um erste Impulse zu setzen, Fragen zu klären und Tipps zu Ihrem Anliegen zu geben. Wir definieren Ihren individuellen Coachingbedarf und besprechen Ihre Ziele und Herausforderungen. Für Träger oder pädagogische Fachkräfte, die das Coaching gemeinsam nutzen möchten (was ich an dieser Stelle sehr gerne empfehle), stelle ich vorab separate Fragebögen zur Verfügung.
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Coaching
Meine Coachings können entweder online oder, je nach Standort in Präsenz, durchgeführt werden.
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Während der Coaching-Sitzungen stelle ich gezielte Fragen, die darauf abzielen, tiefergehende Einblicke zu gewinnen, Perspektiven zu erweitern und Möglichkeiten zur Optimierung Ihrer Organisation oder Ihrer pädagogischen Arbeit aufzuzeigen. Wir analysieren gemeinsam bestehende Verhaltensweisen, Abläufe und Kommunikationsstrukturen, um potenzielle Entwicklungsbereiche zu identifizieren und innovative Lösungsansätze zu erarbeiten, die Sie Ihren Zielen näherbringen.
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Basierend auf meiner Erfahrung empfehle ich in der Regel eine Reihe von mehreren Coaching-Sitzungen über einen festgelegten Zeitraum. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Begleitung, die nachhaltige Veränderungen initiiert und diese im Arbeitsalltag festigt, um langfristig positive Effekte zu erzielen.
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Meine Angebote
Exklusiv für Träger
Für Seminartage, Teamworkshops oder Elternabende freue ich mich darauf, mit Ihnen zusammen zu arbeiten und unvergessliche Veranstaltungen zu gestalten.
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Bitte füllen SIe das Kontaktformular auf, um mir Ihre Anfordernugen und Wünsche mitzuteilen. Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden, um weitere Details zu besprechen und ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Veranstaltung zu erstellen.
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Ich bin gespannt darauf, mit iHnen ein unvergessliches Event für Ihr Team, Ihre Eltern und Ihre Einrichtung(en) zu schaffen Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!